Smiley face
Author

Corine

Browsing

Recent werd hartpatiënt D.J. Ferguson door een ziekenhuis in Boston van de harttransplantatielijst gehaald, gezien de 31-jarige man niet gevaccineerd is tegen corona. In het Nederlands Dagblad stelt André den Exter, universitair hoofddocent Gezondheidsrecht aan Erasmus School of Law, dat hierbij geen sprake is van discriminatie: “Dit heeft niets van doen met het wappie-zijn”.

De 31-jarige D.J. Ferguson lijdt aan een erfelijke hartkwaal met mogelijk dodelijke afloop. Hij stond hoog op de harttransplantatielijst gezien zijn jonge leeftijd en het feit dat hij twee jonge kinderen heeft. Desondanks besloot het Brigham and Women’s Hospital in Boston de man van de transplantatielijst te halen. Ferguson heeft zich bewust niet laten vaccineren tegen corona, terwijl hij hier ruim de tijd voor had. Het ziekenhuis vindt dat er hierdoor een te groot risico is op een infectie met corona en de daaraan verbonden gevolgen. 

Kwestie van leven of dood

Wereldwijd kampen ziekenhuizen al jarenlang met een tekort aan donororganen. En dit is niet zonder gevolgen. “In geval van schaarste aan organen moeten medici keuzes maken wie wel, en wie niet in aanmerking komt voor een beschikbaar gekomen orgaan”, legt den Exter uit. “Die selectie gaat letterlijk over leven en dood”.

Contra-indicaties

Hartpatiënten komen alleen onder bepaalde omstandigheden in aanmerking voor een donorhart. Zo moet de hartziekte van een patiënt in een vergevorderd stadium zijn, dient de patiënt ernstige klachten te hebben, moet een transplantatie de enige mogelijke behandeling die tot verbetering kan leiden, zijn,en mogen er geen contra-indicaties zijn. “Contra-indicaties zijn redenen waardoor een harttransplantatie niet het gewenste effect zou hebben”, vertelt Den Exter. In het geval van de niet-gevaccineerde Ferguson is sprake van een contra-indicatie. “Door de medicatie die noodzakelijk is om afstoting van het donorhart te voorkomen, vermindert de immuniteit van de patiënt”. De afgenomen immuniteit verhoogt het risico op infectie, en dus ook op een besmetting met corona. Dit kan resulteren in afstoting van een donorhart of zelfs het voortijdig overlijden van een patiënt.

“Zo valt de keuze voor niet-gevaccineerde hartpatiënten op medisch inhoudelijke gronden te rechtvaardigen”, concludeert André den Exter. En Ferguson? Hij heeft 25 januari 2022 een hartpomp gekregen. Hij hoopt zo zijn strijd voort te kunnen zetten, zonder dat zijn idealen daaronder hoeven te lijden.

Bron: Erasmus Universiteit Rotterdam

Volgens Martin Buijsen, hoogleraar Gezondheidsrecht aan Erasmus School of Law, bestaat er juridisch gezien een mogelijkheid om in Nederland een vaccinatieplicht in te voeren tegen het coronavirus. In een interview met het Nederlands Dagblad legt Buijsen echter toe dat hij hier geen reden toe ziet en daarom ook niet verwacht dat dit in Nederland daadwerkelijk zal gebeuren.

Het Nederlandse en Europese rechtssysteem bieden aanknopingspunten voor een vaccinatieplicht, ondanks de schending van het recht op privéleven en lichamelijke integriteit, erkent Buijsen: “Grondrechten mogen ingeperkt worden, maar dat moet bij wet gebeuren. Verder moet er een legitiem doel zijn en moet een wet noodzakelijk en proportioneel zijn. Volksgezondheid is een erkend legitiem doel.”

Veel Europese landen, zoals Italië en Frankrijk, kennen al een vaccinatieverplichting voor ziektes zoals de mazelen en kinkhoest, maar Nederland niet. Dat is echter geen probleem, verklaart Buijsen: “Toch laat meer dan 90 procent van de [Nederlandse] ouders hun kinderen inenten tegen twaalf infectieziekten. Daarmee staat Nederland in Europa aan de top.”

Onnodig in Nederland

“Je ziet nu dat vaccinatie tegen Covid-19 alleen verplicht wordt in landen die een traditie van verplicht vaccineren kennen, zoals Italië en Frankrijk”, stelt Buijsen. De middelen voor zo’n verplichting zijn er in Nederland ook, maar de hoogleraar Gezondheidsrecht van de Erasmus Universiteit Rotterdam ziet hier geen reden toe: “Waarom zou je het willen? Honderd procent vaccinatiegraad is natuurlijk het beste, maar Nederlanders zijn al goed gevaccineerd tegen corona in vergelijking met inwoners van andere landen. Meer dan 85 procent van de volwassenen heeft twee prikken gehaald.”

Bron: Erasmus Universiteit Rotterdam

André den Exter, universitair hoofddocent Gezondheidsrecht aan Erasmus School of Law, was te gast bij Studio Erasmus om te praten over onvrijwillige zorg. Sinds januari 2020 is het via de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz) mogelijk om in bijzondere gevallen verplichte zorg te verlenen aan kwetsbare patiënten in de geestelijke gezondheidszorg. Den Exter bespreekt om welke gevallen dit nu precies gaat en belicht de verschillen tussen deze vorm van verplichte zorg met de verplichting van (corona)vaccinaties.

Wat is onvrijwillige zorg?

“Onvrijwillige zorg wordt tegen de wil van de patiënt verleend”, zo stelt Den Exter. Hierbij kan het gaan om toedienen van medicatie, opname, insluiten, ondergaan van een medische controle, maar ook het afnemen van voorwerpen, zoals een telefoon. Den Exter maakt duidelijk het verlenen van deze onvrijwillige zorg een uitzondering is: “Het blijven de meest extreme inbreuken die je maakt op het menselijk lichaam.”

Om die reden moet er ook aan strikte vereisten worden voldaan, die sinds januari 2020 zijn vastgelegd in de Wvggz. Zo moet een zorginstelling bij ieder geval waarbij zij onvrijwillige zorg wil toedienen, een zorgmachtiging aanvragen bij de rechter. Per geval bekijkt de rechter of er aan bepaalde criteria wordt voldaan, zoals noodzaak, proportionaliteit en doelmatigheid. Het belangrijkste criteria is dat er sprake moet zijn van ernstig nadeel, die terug te voeren is naar de psychiatrische stoornis. Met ernstig nadeel wordt bedoeld dat de kans aanzienlijk is dat iemand zichzelf of een ander schade kan toebrengen. Als aan deze criteria wordt voldaan, kan de rechter de zorgmachtiging toekennen. Sinds de invoering van de wet zijn er acht gevallen voorgekomen waar de rechter de machtiging heeft toegekend.

Onvrijwillige zorg en verplichte vaccinaties

Den Exter licht toe dat verplichte vaccinatie iets anders is dan verplichte zorg in de psychiatrie: “Bij verplichte vaccinatie is geen sprake van dwang. Het is niet zo dat je wordt beetgepakt en dan gevaccineerd wordt. Dat is een belangrijk verschil.” Ook als mensen worden geweigerd in een café, restaurant of op de werkplek omdat ze niet gevaccineerd zijn, is er nog steeds geen sprake van dwang. “Het voelt als dwang, maar je hebt formeel nog steeds de keuze. Dat zie je ook in Frankrijk en Oostenrijk gebeuren: je hebt nog steeds de keuze om je te laten vaccineren en als je dat niet doet, betaal je een bekeuring”, aldus Den Exter.

Op de vraag of de kans bestaat dat (bepaalde groepen) mensen in de toekomst zullen worden gedwongen om zich te laten vaccineren antwoordt Den Exter dat hij dit niet zo snel ziet gebeuren. “Juristen geven aan dat als de wettelijke grondslag er is, het wel in lijn is met Europees Recht. Je hebt alleen echt een wettelijke grondslag nodig omdat je een inbreuk maakt op grondrechten. En dan is het alsnog alleen mogelijk onder de voorwaarden dat [vaccinatie onder dwang] echt noodzakelijk, proportioneel en doelmatig is. Dat zijn allemaal nog vraagtekens”, aldus Den Exter.

Ondanks dat Den Exter een gedwongen vaccinatie niet zo snel ziet gebeuren, is hij wel van mening dat de druk op de Nederlandse bevolking stapsgewijs mag worden opgevoerd: “Je begint met onder andere mondkapjes, maar als dat onvoldoende lijkt te werken, kun je steeds verder gaan tot bijvoorbeeld de 2G-maatregel die momenteel door de overheid wordt overwogen.”

Collectief besef en belang van lichamelijke integriteit

Het collectief besef speelt volgens Den Exter ook een rol in de strijd tegen corona. Hij vergelijkt hierbij de situatie in Nederland met die in Italië, waar hij gastdocent is aan de Universiteit van Bologna. Daar worden veel coronamaatregelen ingevoerd, zelfs binnen het onderwijs, welke effectief gehandhaafd en gehoorzaam opgevolgd worden. Niemand heeft daar volgens Den Exter problemen mee. “Dat komt mede door de gebeurtenissen die zich in het verleden hebben afgespeeld in Bergamo en andere gebieden in Italië. Iedereen heeft daar gezien hoe de legertrucks naar de crematoria werden gestuurd. Zo erg was de situatie. Dat geeft wel aan dat het collectief besef daar veel beter is ontwikkeld”, aldus Den Exter.

Een laatste gedeeltelijke rol is weggelegd voor het belang dat in Nederland wordt gehecht aan lichamelijke integriteit. Deze integriteit is volgens Den Exter erg belangrijk, maar  hij stelt ook dat er zich omstandigheden kunnen voordoen waarbij het publieke belang en vooral het collectieve gezondheidsbelang rechtvaardigt dat er inbreuken gemaakt worden op deze rechten. Volgens Den Exter lijkt het collectief gezondheidsbelang momenteel een inferieure rol te spelen in de Nederlandse samenleving: “Vooral de individuele autonomie en keuzevrijheid is eigenlijk meer de norm dan dat het een instrument moet zijn om het gezondheidsbelang te dienen, want dat staat primair. Dat moet de grondslag zijn.”

Bron: Erasmus Universiteit Rotterdam

In Oostenrijk geldt vanaf uiterlijk 1 februari 2022 een vaccinatieverplichting tegen het coronavirus. Tegenover RTL Z licht André den Exter, universitair hoofddocent Gezondheidsrecht aan Erasmus School of Law, toe of zo’n verplichting in juridische zin ook mogelijk is in Nederland en wat de impact zou zijn van een vaccinatieplicht. 

Voordat nagedacht kan worden over een eventuele invoering van een vaccinatieplicht, moet het duidelijk zijn dat er geen minder ingrijpende alternatieven voorhanden zijn: “het gaat eerst om vrijwilligheid en als alle vervolgstappen niet effectief zijn, dan pas -in het laatste stadium- gaan lidstaten over tot zo’n verplichting”, aldus Den Exter. Hij benadrukt dat de overbelasting van ons zorgstelsel  hierbij altijd het uitgangspunt is.

Stap voor stap

Den Exter ziet, gezien de huidige discussie omtrent het invoeren van de 2G-maatregel, een vaccinatieplicht niet snel gebeuren in Nederland. Deze maatregel is in Oostenrijk eerder al wel ingevoerd. De gezondheidsjurist van de Erasmus Universiteit Rotterdam wijst erop dat de situatie in Oostenrijk niet volledig vergelijkbaar is met de situatie in Nederland: “Oostenrijk is anders, omdat het daar om een veel lager vaccinatiepercentage gaat. De urgentie is daar dan ook groter. In Nederland zullen we eerst de andere stappen ondernemen voordat een verplichting überhaupt op tafel komt.”

Nooit gedwongen vaccineren

Den Exter benadrukt verder dat een eventuele vaccinatieplicht niet hetzelfde is als dwang: “je wordt niet beetgepakt door vier verpleegkundigen om vervolgens onder de dwang een vaccinatie te krijgen thuis.” Wat volgens Den Exter wel het gevolg is van een vaccinatieplicht is dat je het risico loopt op een boete wanneer je jezelf niet laat vaccineren.

Of er in Nederland ooit daadwerkelijk een vaccinatieverplichting komt, kan Den Exter niet zeggen, dat is immers een politieke vraag. Wel is hij van mening dat de wet aangrijpingspunten biedt om het in juridische zin rond te krijgen, onder bepaalde voorwaarden: “het hangt af van de vaccinatiegraad, de druk op de zorg en hoe effectief de huidige en bestaande maatregelen zijn.”

Bron: Erasmus Universiteit Rotterdam

Het Outbreak Management Team heeft het demissionair kabinet geadviseerd om na de huidige lockdown het 2G-beleid te introduceren. Met deze maatregel is het enkel mogelijk om toegang te krijgen tot bepaalde gelegenheden indien iemand gevaccineerd is tegen of hersteld is van Covid-19. Martin Buijsen, hoogleraar Gezondheidsrecht aan Erasmus School of Law, bespreekt in het NRC de bescherming van mensenrechten en hoe deze bescherming zich verhoudt tot de invoering van een 2G-beleid in de strijd tegen de Covid-19 pandemie in Nederland.

De gedachte achter het 2G-beleid is, in vergelijking met het 3G-beleid, dat de kans voor ongevaccineerden groter is om na een besmetting in het ziekenhuis te belanden, dan mensen die hersteld of gevaccineerd zijn. Door invoering van het 2G–beleid moet de ziekenhuisbelasting worden beperkt.

Lidstaten bepalen zelf

Volgens Buijsen is de verhouding van het 2G-beleid tot mensenrechten een moeilijk verhaal. “Veel juristen vinden de inperking van grondrechten van niet-gevaccineerden bij het huidige 3G-beleid nog beperkt. Testen is op veel plaatsen mogelijk, waardoor ook ongevaccineerden nog volop deel kunnen nemen aan het maatschappelijke leven”, stelt Buijsen. “De Europese rechters hebben zich nog niet uitgesproken over het 2G-beleid, volgens uitspraken van het Europees Hof voor de Rechten van de Mens hebben lidstaten veel vrijheid bij het nemen van maatregelen die de gezondheid bevorderen”, aldus Buijsen.

Wetswijziging ten behoeve van 2G-beleid

In Duitsland is begin oktober de uitbreiding van het 2G-beleid naar winkels goedgekeurd, daarvoor mocht dit alleen in de horeca. Het is goedgekeurd voor winkels, omdat het volgens de Duitse rechter veiliger is en het meer vrijheid biedt aan bezoekers. “Ik verwacht dat een Nederlandse rechter de bestrijding van de pandemie zo zwaarwegend zal achten, dat het discrimineren van niet-gevaccineerde toch in lijn met het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens wordt bevonden”, stelt Buijsen. Tegelijkertijd is het 2G-beleid volgens Buijsen onontgonnen terrein: “Hoe het Europees Hof voor de Rechten van de Mens tegen deze ontwikkelingen aankijkt, weten we niet.”

Voor een invoering van het 2G-beleid is een wetswijziging nodig die langs de Raad van State gaat. Vervolgens wordt hier in de Tweede en Eerste kamer over gestemd. Of er een meerderheid in de Tweede Kamer zal worden behaald, is nog onduidelijk. Veel partijen zeggen op dit moment niet voor een dergelijk beleid te zijn. Toch sluiten zij een 2G-beleid ook niet geheel uit.

Bron: Erasmus Universiteit

Volgens André den Exter, universitair hoofddocent Gezondheidsrecht aan Erasmus School of Law, is zorgfraude geen nieuw fenomeen, maar de manier waarop de fraude gepleegd wordt en hoe gemakkelijk dit gaat is verbijsterend. In een opiniestuk in de Volkskrant gaat hij in op het fenomeen en de aanpak van dit probleem.

Onderzoek van RTL Nieuws en het Informatie Knooppunt Zorgfraude heeft aangetoond dat criminele ondernemers zorginstellingen oprichten en op deze manier met dubieuze constructies geld wegsluizen. 567 zorgbedrijven in 212 gemeenten worden aangemerkt als ‘dubieus’. Op landelijk niveau wordt de hoeveelheid geld die weglekt uit de zorg geschat op miljoenen.

Dweilen met de kraan open

Doordat verschillende opsporingsdiensten steeds intensiever gegevens met elkaar uitwisselen, is het mogelijk om beter zicht te krijgen op het probleem. Dit is echter een pleister plakken op de wond in plaats van deze laten genezen. “Zolang ondernemers vrij spel hebben in het opstarten van een netwerk van onduidelijke juridische constructies, en daarmee het toezicht op verleende zorg belemmeren, blijft het dweilen met de kraan open”, aldus Den Exter.

Criminele trucjes

Vanaf 1 januari 2022 treedt een nieuwe wet in werking met een meld- en vergunningsplicht voor startende zorgaanbieders. Strakkere regulering van oprichtingsvereisten voor nieuwe zorginstellingen is van groot belang. Toch weten sommige criminelen ook deze strakkere regulering op innovatieve wijze te omzeilen, bijvoorbeeld door het benoemen en vervangen van tijdelijke bestuurders uit hun eigen netwerk.

Toezicht is noodzakelijk

Zorgfraude is erg complex en eist veel mankracht en expertise. Juist vanwege die complexiteit heeft het geen prioriteit bij het Openbaar Ministerie. “In enkele gevallen zijn wel ontnemingsvorderingen ingediend en heeft dit geleid tot de strafrechtelijke veroordeling van bestuurders, gecombineerd met de beslaglegging op privé- en zakelijke tegoeden. Maar tot nu toe gaat het slechts om enkele tientallen uitspraken, al dan niet succesvol”, zo stelt Den Exter. In het nieuwe stelsel is enkel ruimte voor gecontracteerde zorgaanbieders. Alleen onder toezicht van de financier kunnen zij verleende diensten declareren. “Door de vroege signaleringsfunctie en het gebruik van fraude risico-indicatoren, kunnen zij de betaling aan criminele zorgaanbieders opschorten en zo nodig terugvorderen via de civiele rechter. Daar is het Openbaar Ministerie niet voor nodig,” volgens Den Exter.

Bron: Erasmus Universiteit

De coronabesmettingen lopen op en de ziekenhuizen dreigen weer vol te lopen met (ongevaccineerde) coronapatiënten. Bij Rijnmond benadrukt Martin Buijsen, hoogleraar Gezondheidsrecht aan Erasmus School of Law, dat iedereen zorg verdient. “Een mens dat iets mankeert, moet gewoon geholpen worden, ongeacht de oorzaak van de klachten. Ook als je de beredenering kan maken dat het hun eigen schuld zou kunnen zijn. Wel valt hen, bij het ontbreken van een gewichtige reden, een moreel verwijt te maken”, aldus Buijsen.

Volgens Buijsen hebben gevaccineerden soms het gevoel dat ze geen reguliere zorg meer kunnen krijgen omdat de ziekenhuizen weer dreigen vol te lopen met (ongevaccineerde) coronapatiënten. Hij begrijpt de frustratie van de gevaccineerden, zeker omdat degenen die zich niet laten vaccineren gratis aangeboden preventieve zorg afslaan. Vervolgens maken ongevaccineerden wel aanspraak op een ziekenhuisbehandeling tegen het coronavirus. “Dat is natuurlijk niet echt consequent”, aldus Buijsen.

Toch blijft het belangrijk om iedereen zorg te bieden, daarbij geldt een gulden regel volgens Buijsen: “de mensen die de zorg het hardst nodig hebben, komen het eerst in aanmerking. Dat kan ook iemand zijn die coronaklachten heeft en niet gevaccineerd is, want het recht op zorg is een fundamenteel mensenrecht.”

Een moreel verwijt

Buijsen stelt dat niet-gevaccineerden wel een moreel verwijt te maken valt, indien er geen goede reden schuilt achter de beslissing om zich niet te laten vaccineren. “Als iemand zich niet laat vaccineren en een ziekenhuisbed bezet houdt, dan mag je die persoon ook duidelijk maken dat het om een bed gaat dat door een gevaccineerde gebruikt zou kunnen worden die in aanmerking komt voor noodzakelijke zorg. Dat kan wat mij betreft niet hardop genoeg worden gezegd”, zegt de hoogleraar Gezondheidsrecht van de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Nieuwe maatregelen voor niet-gevaccineerden onhaalbaar

Volgens Buijsen is het niet haalbaar om alleen voor niet-gevaccineerden nieuwe maatregelen in te stellen. Lokale lockdowns werken namelijk niet: “In de Biblebelt bijvoorbeeld zou dat nog goed te doen zijn, maar in een grote stad als Rotterdam lopen nog genoeg ongevaccineerden rond, en dan is zo’n maatregel wat minder makkelijk uit te voeren. Bovendien kunnen mensen reizen, dus lokale maatregelen hebben het mankement dat ze niet effectief zijn omdat mensen mobiel zijn.”

Buijsen pleit voor positieve prikkels om te gaan vaccineren, in plaats van het zoeken naar weer andere dwangmaatregelen. Het niet langer gratis maken van testen, zou het verhogen van de vaccinatiegraad bijvoorbeeld in de hand kunnen werken.

Bron: Erasmus Universiteit

 

 

Per 1 januari 2020 zijn de mogelijkheden voor verplichte en gedwongen behandeling van kwetsbare patiënten in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) bij wet vastgelegd. De rechter heeft sindsdien zesmaal een zorgmachtiging afgegeven voor anticonceptie aan vrouwen met ernstige psychiatrische problemen, dit gebeurde onder andere begin oktober 2021. André den Exter, universitair hoofddocent Gezondheidsrecht aan Erasmus School of Law, bespreekt de belangen die komen kijken bij deze bevoegdheden van de rechter in een opiniestuk in het Nederlands Dagblad (ND). 

De wetgeving kan psychiatrische patiënten met een kinderwens zwaar raken. Juist het recht op gezinsvorming is een internationaal erkend mensenrecht. Gelukkig kent de wet restricties, aldus Den Exter: “Volgens de nieuwe Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz) en ook volgens de nieuwe Wet zorg en dwang (Wzd) kan verplichte medicatie, waaronder anticonceptie, alleen worden toegediend als laatste redmiddel ter behandeling van de geestelijke stoornis én ter voorkoming van ernstig nadeel voor de patiënt of eventuele derden. Die restrictie wordt strikt uitgelegd, zo blijkt uit de beschikbare gerechtelijke uitspraken.” Een beperking of stoornis op zich is dus geen rechtvaardiging voor het opleggen van verplichte zorg door de rechter.

Een duivels dilemma

Verplichte zorg is een zware inbreuk op de persoonlijke integriteit, maar tegelijkertijd kan niet-ingrijpen leiden tot ernstige gevolgen voor de patiënt of betrokkenen. Daarmee staat een behandelaar dus altijd voor een duivels dilemma. Dit dilemma komt door de nieuwe wetgeving op het bord van de rechter te liggen. Voor de rechter bestaan echter gezichtspunten die hij meeneemt in zijn oordeel. “Daarbij is allereerst van belang dat er een wettelijke grondslag te vinden is voor verplichte zorg en het gedrag als gevolg van de stoornis leidt tot ernstig nadeel. Ook moet het ernstig nadeel niet meer vrijwillig afgewend kunnen worden”, zegt Den Exter.

Als minder ingrijpende maatregelen mogelijk zijn, maar hetzelfde doel dienen, zal de rechter geen vordering tot verplichte zorg toewijzen. Volgens Den Exter blijft deze rechterlijke inmenging essentieel om het nieuwe systeem goed te laten werken. Behandelaars moeten dus niet zelf beslissen over zulke ingrijpende behandelingen van GGZ-patiënten. “Het huidige systeem lijkt te werken, maar het is belangrijk om de rechten van patiënten niet uit het oog te verliezen.”, aldus Den Exter.

Bron: Erasmus Universiteit

 

Het RGD deelt graag de volgende vacature van Werken voor Nederland:

Beleidsmedewerker Verplichte Zorg

Functie­omschrijving

De wetgeving in het kader van de verplichte zorg (Wet verplichte ggz, Wet zorg en dwang en artikel 2.3. Wet forensische zorg), die in 2020 inwerking is getreden, vergt een grote rol van het Openbaar Ministerie (OM). Zowel intern als extern in afstemming met de ketenpartners is de rol van het OM hierin geïntensiveerd. Daarom is het van belang dat het Landelijke Expertiseteam Verplichte Zorg, bestaande uit de Landelijke Officier van Justitie en Beleidsadviseur worden ondersteund door een gedreven Beleidsmedewerker Verplichte Zorg.

Ieder arrondissementsparket heeft een eigen team dat zich dagelijks bezighoudt met verplichte zorg. Het landelijke expertise team verplichte zorg zorgt ervoor dat de lokale teams, bestaande uit Officieren van Justitie, commissiesecretarissen en administratieve krachten, zoveel mogelijk uniform werken door het maken van ketenafspraken, landelijke werkinstructies en een goed werkend ICT systeem. De Beleidsmedewerker Verplichte Zorg speelt een regierol voor wat betreft de Wvggz. Heb je een flexibele werkstijl, ben je collegiaal en in staat om langere periodes in hectiek te werken dan dagen wij jou uit om te solliciteren!

Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt het Landelijke Expertiseteam Verplichte Zorg in alle werkzaamheden die binnen dit team plaatsvinden.
  • Je houdt werkinstructies, procesbeschrijvingen en (keten)informatieproducten actueel.
  • Je vertegenwoordigt het OM in keten overleggen in afstemming met de Landelijke Officier van Justitie en Beleidsadviseur.
  • Je houdt cijfermatig overzicht van de werkzaamheden met betrekking tot verplichte zorg binnen alle parketten van het OM, mede door het aanleveren van gegevens aan externe partijen en het uitvoeren van analyses hierop.
  • Je ondersteunt de proceskring verplichte zorg, monitort de uitgezette acties en zorgt dat de genomen besluiten uitgevoerd worden. Je bent een vaste deelnemer van deze proceskring.
  • Je ondersteunt het Landelijke Expertiseteam Verplichte Zorg bij ICT en beleidsmatige vraagstukken.
  • Je werkt bij de uitvoering van je taken nauw samen met de product owner van OMZIS, het ICT-systeem voor de verplichte zorg.

Overige informatie:

  • Stand­plaats: Rotterdam
  • Contractduur: 1 jaar
  • Uren per week: 36
  • Maand­salaris: €2.756 – €4.430
  • Salaris­niveauschaal 10
  • Niveau: Master/doctoraal
  • Vakgebied: Administratief / secretarieel
  • Reageren voor 17 november 
  • Vacaturenummer: OM-5042
  • Plaatsingsdatum: 3 november 2021
  • Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Voor meer informatie en solliciteren klik hier!

Het RGD deelt graag de volgende vacature van AKD  voor een advocaat-stagiair Zorg:

AKD is een full-service Benelux-kantoor met ruim 475 advocaten, fiscalisten, notarissen en business support in Nederland, België en Luxemburg. Wij hebben een gespecialiseerd team voor onze cliënten in de zorg. Deze branchegroep behoort tot de top van Nederland.

Wij hebben een mooie kans voor een advocaat-stagiair(e) in het gezondheidsrechtelijke team van Klaas Meersma en Joris Rijken.

Als advocaat-stagiair(e) ga je
werken aan vraagstukken voor zorgaanbieders, brancheorganisaties, medisch specialisten, producenten van hulpmiddelen, zorgverzekeraars en farmaceutische bedrijven . Overnames, samenwerkingsverbanden, fusies, governance in de zorg, contracten en geschillen met zorgverzekeraars, geneesmiddelen, medische hulpmiddelen, privacy van de patiënten en kwaliteit van de zorg, allemaal onderwerpen waar je mee te maken gaat krijgen. Regelmatig werk je samen met collega’s van andere secties binnen AKD zoals mededinging, het notariaat en arbeidsrecht. Het zorgteam bestaat uit zeven personen. Het is een vrolijk, ambitieus en hecht team waarin samenwerking en humor erg belangrijk is.

AKD biedt je alle ruimte om je verder te specialiseren en je talenten te ontwikkelen. In dat kader bieden we je hoogwaardige opleidingen, onder andere via ons eigen opleidingshuis de AKDMY.

De ideale kandidaat voor deze positie

  • Is (bijna) afgestudeerd in het Nederlands recht (WO) met bovengemiddeld goede cijfers;
  • Heeft belangstelling voor de zorgsector, ervaring met gezondheidsrechtelijke vraagstukken is een pré;
  • Is leergierig en heeft een brede belangstelling voor het recht;
  • Is sociaal en ondernemend, dat blijkt bijvoorbeeld uit nevenactiviteiten gedurende jouw studie.

Van AKD krijg jij:
naast deze mooie baan volop ontwikkelingsmogelijkheden, zo wordt de beroepsopleiding voor je betaald en krijg je studiedagen om ervoor te zorgen dat je ook de tijd krijgt om te studeren. Daarnaast kun je rekenen op een goed arbeidsvoorwaardenpakket met daarin onder andere 25 vakantiedagen, een uitstekende pensioenregeling, ruime voorzieningen aan thuiswerkmiddelen en reiskostenvergoeding. Last but not least zijn er een heleboel leuke collega’s, kantooruitjes en -evenementen die op je staan te wachten!

Diversiteit en inclusiviteit
AKD is een omgeving waar je jezelf kunt zijn en het beste uit jezelf kunt halen. De advocaten, fiscalisten, notarissen en support van tegenwoordig zijn diverser dan ooit. Wij zijn een kantoor dat aandacht heeft voor diversiteit en inclusiviteit, en vinden het belangrijk om onze talenten te laten groeien.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (op basis van het juridisch screeningsprofiel) maakt deel uit van de procedure.

Klik hier om te solliciteren!